Kazan–Kazan
Şeffaflık, iş birliği ve paylaşım kültürü; birlikte ve sürdürülebilir şekilde büyürüz.

Keller Williams kültürü ve modelleriyle; eğitim, teknoloji ve iş ortaklıkları üzerine kurulu bir girişimcilik topluluğuyuz. İzmir’de danışmanlarımızın işlerini büyütmeleri için ölçeklenebilir bir yapı sunuyoruz.
KWAVO, Keller Williams’ın girişimci kültürünü İzmir’e taşıyan üç bölge müdürlüğünden oluşur: KW Alesta (Bayraklı – Ege Perla), KW Viya (Çiğli) ve KW Orsa (Urla). Amacımız; emlak danışmanlığını yüksek üretim, güçlü teknoloji ekosistemi ve sürdürülebilir iş ortaklıkları ile dönüştürmektir.
Temel–ileri satış, alım, dijital pazarlama, komisyon planlama. Haftalık/aylık programlar ve rol oyunlarıyla pekiştirme.
CRM, ilan portalları, dijital pazarlama, raporlama ve entegrasyonlarla gayrimenkul danışmanının tüm ihtiyaçlarını tek ekosistemde topluyoruz.
Paylaşım ve şeffaflık. Mentorluk, takım bazlı öğrenme ve üretkenlik topluluklarıyla büyüme.
Şeffaflık, iş birliği ve paylaşım kültürü; birlikte ve sürdürülebilir şekilde büyürüz.
Düzenli eğitimler, rol oyunları ve bire bir koçlukla üretime dayalı gelişim.
CRM, ilan portali entegrasyonları, dijital pazarlama araçları ve otomasyonla danışmanların tüm iş akışını güçlendiririz.
Mentorluk, takım bazlı üretkenlik ve güçlü paylaşım ağı ile destekleyici bir kültür oluştururuz.
Servis kalitesi, süreç hızı ve müşteri deneyimini her adımda iyileştiririz.
Ölçülebilir takip ve kârlı büyüme için doğru modeller uygularız.
İlk 90 gün için net yol haritası, günlük ve haftalık aksiyonlar.
Koçluk + otomasyon ile pipeline hızlandırma ve müşteri yönetimi.
İşe alım, eğitim programları ve paylaşım kültürünü destekleyen güçlü bir yapı.
İzmir’deki ilk Keller Williams bölge ofisi kuruldu ve girişimci kültürün temeli atıldı.
Eğitim programları, koçluk modeli ve paylaşım kültürüyle danışman topluluğu hızla büyüdü.
Teknoloji altyapısı, CRM ve otomasyon yatırımlarıyla işlem hacmi ve danışman başına üretim arttı.
Bayraklı, Çiğli ve Urla’da bölge müdürlükleriyle KW Alesta, KW Viya ve KW Orsa yapılanması tamamlandı.
Eğitim, teknoloji ve iş ortaklıklarıyla danışmanların markalaşmasını destekleyen sistem sürekli geliştiriliyor.
Etki alanını büyütmek isteyen deneyimli liderler ve yeni nesil yöneticilerle büyüyoruz. Sorumluluk ve özgürlüğü dengede tutan bir kültür benimsiyoruz.