
Keller Williams BOLD ve MAPS Koçluk Programları
Keller Williams BOLD grup koçluğu ve MAPS birebir koçluk programlarının üretkenlik, ölçülebilirlik, iş planı ve liderlik gelişimine nasıl katkı verdiğini öğrenin.

Keller Williams BOLD grup koçluğu ve MAPS birebir koçluk programlarının üretkenlik, ölçülebilirlik, iş planı ve liderlik gelişimine nasıl katkı verdiğini öğrenin.

KW Luxury, KW Commercial, Genç Profesyoneller ve TOP 100 gibi Keller Williams topluluklarının eğitim, mastermind, network ve uzmanlaşmaya katkısını öğrenin.

Keller Williams’ın yeni ve tecrübeli gayrimenkul danışmanlarına sunduğu sürekli eğitim yaklaşımını, konu başlıklarını ve KW Alesta Viya Orsa uygulamasını keşfedin.

Keller Williams Mega Camp, Büyük Aile Buluşması, takım toplantıları ve mastermind çalışmalarının eğitim, network ve ortak öğrenmeye katkısını keşfedin.

KW Alesta Viya Orsa danışmanlarının gayrimenkul avukatından ve yardımcı Hukuk GPT sisteminden işlem süreçlerinde nasıl destek alabildiğini öğrenin.

Keller Williams Katkı Payı sisteminin büyümeye katkı sunan danışmanlara nasıl ek getiri potansiyeli sağladığını ve neden varlık yaratma modeli olarak görüldüğünü öğrenin.

Keller Williams kültürünün kazan-kazan, bütünlük, müşteri önceliği, bağlılık, yaratıcılık, takım çalışması, güven, başarı ve paylaşım ilkelerini keşfedin.

Keller Williams paylaşım modelinin temel mantığını, KEP hedefinin ne anlama geldiğini ve üretim arttıkça kazancın nasıl danışman lehine gelişebildiğini öğrenin.

KW Alesta Viya Orsa pazarlama ve yapay zekâ biriminin portföy sunumu, sosyal medya görselleri ve basılabilir materyallerle danışmana nasıl zaman kazandırdığını öğrenin.

Keller Williams’ın her yıl topluma katkı amacıyla düzenlediği RED Day’in anlamını, çalışma biçimini ve KW kültürü içindeki yerini öğrenin.

Keller Williams danışmanlarının takım kurma, görevleri ayırma ve farklı bölgelerde uydu veya mega danışman ofisi modelleriyle büyüme yaklaşımını öğrenin.

KW Alesta Viya Orsa teknoloji koordinatörünün danışmana ilk sistem girişinden başlayarak CRM, dijital araçlar ve devam eden birebir eğitimde nasıl destek olduğunu öğrenin.

Keller Williams’ın kuruluş felsefesinden Türkiye’deki gelişimine; eğitim, teknoloji, danışman toplulukları ve bölge müdürlüğü modellerinin oluşumunu keşfedin.

Keller Williams’ın eğitim, teknoloji, pazarlama, müşteri potansiyeli ve liderlik desteğinin gayrimenkul danışmanına nasıl alan açtığını keşfedin.

Keller Williams’ın KW Command platformunun müşteri veri tabanı, SmartPlan, görev, pazarlama ve fırsat takibinde danışmana nasıl destek olduğunu öğrenin.

Lider Danışman Konseyi’nin Keller Williams bölge müdürlüğü yönetiminde danışman görüşünü nasıl temsil ettiğini, komiteleri ve sağladığı değeri öğrenin.

Milyoner Gayrimenkul Danışmanı yaklaşımındaki müşteri potansiyeli, bütçe, ekonomik ve organizasyonel modellerin gayrimenkul işini büyütmedeki rolünü öğrenin.

KW Alesta Viya Orsa Müşteri Potansiyeli Yaratma Merkezi’nin piyasadaki portföy fırsatlarını geliştirip yeni ve tecrübeli danışmanlarla nasıl buluşturduğunu öğrenin.